Sinds 1999 begeleidt BOOST professionals, leiders, ondernemers, bestuurders en organisaties in het vergroten van hun effectiviteit, invloed en resultaat.

Niet met standaardtrainingen of losse modellen, maar door gedrag zichtbaar en ontwikkelbaar te maken in de dagelijkse praktijk.

 

Door de jaren heen werkte BOOST voor uiteenlopende nationale en internationale organisaties binnen onder andere:

• overheid en semi-overheid 
• energie- en nutsbedrijven 
• zakelijke dienstverlening 
• arbeidsbemiddeling en consultancy 
• Van commerciële professionals tot senior management en directieniveau.

 

Wij geloven niet in losse vaardigheidstrainingen.

 

Niet in:

een leiderschapstraining, een communicatietraining,een salestraining of een onderhandelingstraining als op zichzelf staande oplossing 

 

Waarom niet?

Omdat de kern vrijwel altijd hetzelfde is:  gedrag en beïnvloeding.

 

Of het nu gaat om:

• leidinggeven 
• onderhandelen 
• commerciële gesprekken 
• stakeholdermanagement 
• samenwerking 
• of het creëren van draagvlak 

Uiteindelijk draait het om:

• hoe gedrag ontstaat 
• hoe mensen keuzes maken 
• hoe invloed werkt 
• en hoe gedrag verandert onder druk 

 

Daarom kijkt BOOST niet naar functies of labels alleen, maar naar de onderliggende gedragsdynamiek.

Want duurzame ontwikkeling ontstaat niet door trucjes of theorie alleen, maar door inzicht in:

jezelf, anderen, patronen, weerstand en gedragsverandering in de praktijk van jou als deelnemer. 

Gedreven door een fascinatie voor gedrag, beïnvloeding en menselijke ontwikkeling helpt hij al meer dan 25 jaar professionals en organisaties om meer rendement uit zichzelf, hun teams en hun keuzes te halen.  Zijn stijl wordt vaak omschreven als:

⦁ scherp 

⦁ pragmatisch 

⦁ betrokken 

⦁ confronterend waar nodig 

⦁ altijd gericht op toepasbaarheid 

Geen abstracte theorie, maar inzichten die direct vertaald worden naar gedrag en resultaat.

 

Sparringspartner voor leiders, ondernemers en high potentials

In de afgelopen decennia groeide Maurice uit tot sparringspartner voor:

⦁ ondernemers 

⦁ directieleden 

⦁ senior management 

⦁ high potentials 

 

Mensen die vaak al veel kennis en ervaring hebben, maar voelen dat er meer mogelijk is.

 

Juist daar ligt de kracht van BOOST!

 

niet méér toevoegen, maar zichtbaar maken waar groei wordt afgeremd door routines, patronen of uitgesteld gedrag.

Veel professionals weten namelijk prima wat ze zouden moeten doen.

 

De uitdaging zit meestal niet in kennis, maar in:

⦁ het daadwerkelijk toepassen 

⦁ moeilijke keuzes maken 

⦁ weerstand aangaan 

⦁ oude routines loslaten 

⦁ en effectiever handelen onder druk 

 

Naast gedragsontwikkeling is wielrennen een grote passie van Maurice.

Hij fietst wereldwijd, met een bijzondere voorliefde voor zijn geboortestreek Zuid-Limburg. Een omgeving die voor hem symbool staat voor uitdaging, karakter en ontwikkeling.

Die passie voor fietsen is nauw verbonden met de visie van BOOST.

 

Want net als in werk en leiderschap geldt ook op de fiets:

je kunt jarenlang veel kilometers maken zonder echt beter te worden.

Echte progressie ontstaat pas wanneer je:

⦁ gericht traint 

⦁ weerstand opzoekt 

⦁ uit vaste patronen stapt 

⦁ bereid bent eerlijk naar jezelf te kijken 

 

Veel fietsers weten bijvoorbeeld dat intervaltraining rendement oplevert — en slaan het toch over omdat het ongemakkelijk is.

In organisaties gebeurt precies hetzelfde.

Mensen blijven vaak doen wat vertrouwd voelt, terwijl echte groei juist ontstaat buiten het comforttempo.

Precies dát proces staat centraal binnen BOOST. 

Professionals die behoefte hebben aan:

⦁ een eerlijke spiegeling 

⦁ intellectuele scherpte 

⦁ praktische toepasbaarheid 

⦁ en ruimte om open te reflecteren op gedrag, keuzes en ontwikkeling 

 

Voor professionals die voelen dat er méér in zit

 

BOOST werkt voor mensen die:

⦁ ambitie hebben 

⦁ verantwoordelijkheid dragen 

⦁ bereid zijn kritisch naar zichzelf te kijken 

⦁ begrijpen dat groei begint buiten het comforttempo 

 

Benieuwd waar jouw grootste ontwikkelwinst zit?

Plan een vrijblijvende intake.

 

Dan brengen we samen scherp in kaart:

⦁ waar je onnodig rendement laat liggen 

⦁ welke patronen groei beperken 

⦁ en wat nodig is om écht vooruit te gaan